Por Resolución de la Directora General de Empleo y Formación, al Ayuntamiento de Jérica se le ha concedido una subvención para la realización del proyecto denominado “TALLER DE EMPLEO VILLA DE JÉRICA VI”, acogida a la Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Dirección General de LABORA - Servicio Valenciano de Empleo y Formación por la que se aprueba la convocatoria del programa mixto de empleo-formación “Talleres de empleo”, con cargo al ejercicio presupuestario 2023, en aplicación de la Orden 6/2020, de 7 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas, modificada por la Orden 7/2021, de 15 de diciembre.Por Resolución de la Directora General de Empleo y Formación, al Ayuntamiento de Jérica se le ha concedido una subvención para la realización del proyecto denominado “TALLER DE EMPLEO VILLA DE JÉRICA VI”, acogida a la Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Dirección General de LABORA - Servicio Valenciano de Empleo y Formación por la que se aprueba la convocatoria del programa mixto de empleo-formación “Talleres de empleo”, con cargo al ejercicio presupuestario 2023, en aplicación de la Orden 6/2020, de 7 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas, modificada por la Orden 7/2021, de 15 de diciembre.

La selección del alumnado/trabajador se realizará de acuerdo con la INSTRUCCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE LABORA – SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO/TRABAJADOR PARTICIPANTE EN PROYECTOS DE TALLERES DE EMPLEO Y TALLERES DE EMPLEO PARA MUJERES y los Anexos que la acompañan, que se encuentran publicados en la página web del Ayuntamiento de Jérica (http://www.jerica.es).

CARACTERÍSTICAS DEL TALLER DE EMPLEO VILLA DE JÉRICA VI:

DURACIÓN: 12 meses
FECHA DE INICIO PREVISTA: diciembre de 2023
FECHA FINAL PREVISTA: diciembre de 2024
RELACIÓN DE PLAZAS DE ALUMNADO/TRABAJADOR: ver Anexo I

Lo que firma el Alcalde-Presidente, D. Jorge Peiró Ripoll.

• ANEXO I
• BASES SELECCIÓN ALUMNADO
• LISTADO DE PERSONAS CANDIDATAS
• DECLARACIÓN RESPONSABLE NO ABANDONO PROGRAMAS MIXTOS
• DECLARACIÓN RESPONSABLE PARTICIPACIÓN PROGRAMAS MIXTOS

Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana.

El Ayuntamiento de Jérica ha solicitado subvención al amparo de la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, publicada en el DOGV núm. 9539 de 22 de febrero de 2023, por la que se convoca para el ejercicio 2023 el programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años de edad por entidades locales de la Comunitat Valenciana, reguladas en la Orden 7/2019, de 25 de abril, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, publicada en el DOGV núm. 8539 de 2 de mayo de 2019.
Por parte de LABORA se ha concedido al Ayuntamiento de Jérica una subvención de hasta 26.812,71 euros para el expediente EMPUJU/2023/24/12.

La subvención ha permitido la contratación, a jornada completa, de una joven menor de 30 años, con contrato de 12 meses de duración. Los trabajos se han iniciado el 04/09/2023 y finalizarán el 03/09/2024. La persona contratada desempeñará el puesto de trabajo de Administrativa.

Esta actuación se encuadra en el programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana. Objetivo Específico: Mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de las personas jóvenes, especialmente a través de la aplicación de la Garantía Juvenil. La actuación es susceptible de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o por cualquier otro fondo de la Unión Europea.

El Ayuntamiento de Jérica ha obtenido una subvención de 66.000,00 euros de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, articulada a través de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para la realización de la actuación “EMERGE 2023 JÉRICA”. El servicio se ha iniciado en fecha 17/10/2023 y finaliza el 30/04/2024, posibilitando realizar la contratación de un capataz forestal y 5 peones forestales con contratos a jornada completa de 6 meses y medio de duración.

Esta actuación se encuadra dentro de las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, para la realización de acciones previstas en planes o procedimientos de emergencias en el ámbito forestal.

Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad por entidades locales de la Comunitat Valenciana.

El Ayuntamiento de Jérica ha solicitado subvención al amparo de la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, publicada en el DOGV de 1 de marzo de 2023, por la que se convoca para el ejercicio 2023 el programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad por entidades locales de la Comunitat Valenciana (Avalem Experiència), EXPLUS 2023, reguladas en la Orden 7/2019, de 25 de abril, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, publicada en el DOGV de 2 de mayo de 2019.

Por parte de LABORA se ha concedido al Ayuntamiento de Jérica una subvención de hasta 26.212,45 euros para el expediente EXPLUS/2023/34/12.

La subvención ha permitido la contratación, a jornada completa, de 2 personaS desempleadaS de 30 años o más, con contrato de 12 meses de duración. Los trabajos se han iniciado el 01/08/2023 y finalizarán el 31/07/2024. Los trabajadores contratados desempeñarán el puesto de trabajo de peón de mantenimiento de caminos y vías públicas.

Esta actuación se encuadra en el programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad por entidades locales de la Comunitat Valenciana. OBJETIVO ESPECÍFICO: Mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de todos los demandantes de empleo y en particular de las personas desempleadas de larga duración, los grupos desfavorecidos en el mercado laboral y de las personas inactivas.

Actuación susceptible de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o por cualquier otro fondo de la Unión Europea.